北京化工集團第四次黨代會的勝利召開,為集團未來發(fā)展指明了方向,明確了任務,規(guī)劃了路徑,面對集團美好愿景和充滿機遇與挑戰(zhàn)的‘十四五’,全系統(tǒng)干部職工特別是參會的黨代表充滿發(fā)展信心,精神倍受鼓舞,他們堅信,在黨代會精神引領(lǐng)下,踏上奮進“十四五”,建功新時代新征程的化工集團,將會在建成國內(nèi)知名的創(chuàng)新型企業(yè)集團大道上行穩(wěn)致遠、再創(chuàng)輝煌;他們立志,以實際行動履行好黨代表職責,從我做起,腳踏實地,崗位建功,為實現(xiàn)黨代會確定的目標任務而拼搏奮斗……
在黨代會精神的引領(lǐng)下化工廠奮勇前進
北京化工集團第四次黨代會代表
王金華
代表簡介:
北京化工集團紀委委員,北京化工廠有限責任公司黨總支書記、企業(yè)法人。
作為集團紀委委員,深感責任重大,也感到使命艱巨,我將嚴格履行委員職責,積極建言獻策,為集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做出應有貢獻。
北京化工廠緊緊圍繞集團提出的,發(fā)揮城市化工專業(yè)保障獨特優(yōu)勢的戰(zhàn)略安排,持續(xù)擴大向城市功能服務單位供應專用環(huán)?;瘜W試劑服務的力度,充分發(fā)揮現(xiàn)有資源,利用北化品牌效應,把環(huán)保試劑項目做強、做大。同時,積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),融入首都環(huán)保產(chǎn)業(yè),陸續(xù)開發(fā)適合污水處理,垃圾處理等化學試劑類產(chǎn)品,并根據(jù)客戶需求,反復試驗配置后,賦予產(chǎn)品新的內(nèi)涵,形成適合多家客戶需要,多品種的水處理環(huán)保試劑。
當前,化工廠全體干部職工正結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,深入學習貫徹第四次黨代會和2022年度工作會精神,聚焦保障首都城市安全運行和服務北京重點產(chǎn)業(yè)這一首務,做足做強化工廠發(fā)展這篇大文章。
深化母體企業(yè)改革夯實集團發(fā)展根基
北京化工集團第四次黨代會代表
周金陽
代表簡介:
北京化工集團紀委委員,北搪公司黨委書記、執(zhí)行董事,三產(chǎn)勞服管理中心主任。
作為集團紀委委員,我將嚴格履職,助力加強集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
第四次黨代會上確定了“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略,我深感做好母體企業(yè)整合工作,解決好歷史遺留問題,使命光榮,責任重大。2022年,我們將以第四次黨代會精神為指引,深入調(diào)查研究,細化任務分解。打造好母體企業(yè)發(fā)展的三個平臺建設(shè),一是退休人員集約化管理平臺;二是歷史遺留問題處理綜合平臺;三是人力資源社會化服務平臺。
我們將充分發(fā)揮北搪黨委把方向、管大局、促落實的重要作用,在北搪、北氧、化實、聚源四家企業(yè)整合的基礎(chǔ)上,做好染料、環(huán)球、三產(chǎn)的整合調(diào)整工作,為集團的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。
京內(nèi)京外齊發(fā)力 闖出發(fā)展之路
北京化工集團第四次黨代會代表
王云祥
代表簡介:
北京化工廠有限責任公司副總經(jīng)理(代管行政工作)。
作為集團第四次黨代會的一名代表,我深感榮幸,也倍受鼓舞!這次黨代會清晰地繪制了集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展藍圖。既汲取了集團發(fā)展歷程中的寶貴經(jīng)驗,又明確了未來發(fā)展的實現(xiàn)路徑,既高效又務實。我堅信,在集團黨委的堅強領(lǐng)導下,在廣大干部職工努力拼搏下,集團事業(yè)發(fā)展一定會更上一層樓。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。北京化工廠歷經(jīng)七十一年風雨兼程,當前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。京內(nèi)轉(zhuǎn)型方面,立足水處理、垃圾消納等都市運行保障業(yè)務,積極參與到大興化工園區(qū)整體規(guī)劃項目中,發(fā)揮北京化工廠專用化學品供應與服務職能,做優(yōu)做強京內(nèi)服務板塊。京外布局方面,加快推進滄州高純試劑項目可研論證和項目建設(shè)前期工作。項目達產(chǎn)后,拓寬產(chǎn)業(yè)鏈、豐富產(chǎn)品樹,逐步向電子化學品領(lǐng)域進軍。
我們將以黨代會精神為指引,積極適應形勢、直面挑戰(zhàn)、潛心改革,在“十四五”時期,摘掉虧損的帽子,奮力闖出一條新的發(fā)展之路,為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量!
人才強企 使命在肩
北京化工集團第四次黨代會代表
姚鑫
代表簡介:
北京華騰化工有限公司人力資源部部長、第一黨支部書記。
能夠成為集團第四次黨代會的一名代表,我深感責任重大,在與本支部黨員及本部門職工學習交流黨代會精神后,更深刻認識到“人才強企”和豐富人才“選用育留”的重要性。
作為北京華騰化工有限公司人力資源部負責人,在現(xiàn)階段企業(yè)及園區(qū)面臨轉(zhuǎn)型升級的大前提下,強化人力資源管理,完善公司崗位配置,就是要發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、用好人才、管好人才、留住人才。轉(zhuǎn)變管理觀念,真正樹立以人為本的理念。以人為本的思維方式核心理念,就是把人力資源看作企業(yè)最重要的資源,管理的重點是創(chuàng)造一個好的環(huán)境,讓每名職工充分發(fā)揮所長,做出更大的績效。在企業(yè)內(nèi)部營造一種尊重人、關(guān)心人、信任人的氛圍、營造一種良好的人際關(guān)系和緊密融洽的企業(yè)文化氛圍。
在黨代會精神引領(lǐng)下,踏上奮進的“十四五”。要以實際行動履行好黨代表職責,從我做起,腳踏實地,崗位建功,為實現(xiàn)黨代會確定的目標任務努力奮斗!